風邪になった時の判断基準について質問です。新社会人なのですが、先週の日曜日の夜に発熱をし、月曜日会社を休みました、火曜日元々休みだったので関係なかったのですが本日どうするか迷っています。病院には普通の風邪と診断されました。職種は子供の福祉系です。現在の症状は熱はなく、喉がずっとヒリヒリしており、声を張れなく、鼻水が頻繁に、咳と痰もたまに出てきてその都度出さなきゃいかない状態です。まだ、有給もなく、上司に休んだら周りに迷惑かかるし、評価も下がるよと言われました。しかし、仕事柄子供に接するし、声を張るのでどうしようかなと思っております。風邪で2日間休むのおかしいでしょうか?長々と読みにくいと思いますがお力添えして頂けると幸いです。

1件の回答

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1183280

2026-07-20 01:05

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会社に夜かもですが・・・

有給なんて、どんな理由でも使っていいものです。

なので、2日だろうが3日だろうが



ただ、仕事への影響はあるので、このレベルなら仕事出るとかでないはそれぞれかなと。

37度.5超えたら、感染させるリスクあるし人のためにだめだろうな~って

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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