給料から天引き（自動的に引かれる支払い）が行われるのは一般的なことですが、具体的な引かれる額や項目は会社や契約内容によって異なります。あなたが質問している年金の引き落としについて、以下に詳しく説明します。
日本では、労働基準法に基づいて、雇用主は従業員の給与から法定的年金（厚生年金）を自動的に引き落とす義務があります。これは日本社会全体の年金制度の一環として、個人が加入する国民年金や厚生年金の支払いを簡単に行うためのものです。
あなたの総支給額が16万円で、その中から2万3千円が年金として引かれている場合、以下のような計算が行われている可能性があります：
- 厚生年金：通常、普通労働者は給与の12.25％を支払います。16万円の12.25％は約1万9,600円です。
- 国民年金：普通労働者は給与の4.2％を支払います。16万円の4.2％は約6,720円です。
したがって、あなたが支払っている額は、これらの法定年金の合計額よりも少し多いですが、その他の年金制度への加入、または誤計算などがある可能性もあります。正確な情報は、あなたの派遣社や労働条件書から確認できるでしょう。
また、日本の給与明細には通常、税金（所得税や住民税）、健康保険、雇用保険などの項目が含まれており、これらも総支給額から引き落とされます。そのため、総支給額から引かれる総額は2万3千円よりも大きいかもしれません。
もし具体的な数字が気分に悪い場合は、派遣社や人事部門に確認し、必要であれば調整を要求することも可能です。
