2026-03-12 20:30
そう簡単に企業体質は変わらない。一度貼られたレッテルは、剝がれることなく、おそらくそのまま。だいたい、過労自殺を2件も起しているだけでなく、不祥事がよく出てくるのは、そういう企業体質だからだと思う。…?2人じゃない。1991年 いわゆる電通事件2015年 電通過労自殺2013年 長時間労働が原因で、病死。(2016年に労災認定)Wikiの情報だが、2013年の件も過労死と判断していいと思うので、前の2件と同様だと思う。
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