働き過ぎの後輩、どうやって止める?僕の後輩は、よく働くし要領はいいし素直で皆に好かれているのですが、車を改造してレースに出場するのが趣味らしく、物凄くお金を使います。別にそれ自体は本人の自由なのですが、食事も1日1食しか摂らず、ちょっと可笑しいくらい働いていて心配になります。最近、副業でアルバイトまで始めたようで、心配した上の人間が働き過ぎないように説得しているのですが、彼は良くも悪くも会社を金稼ぎの手段としか思っておらず、必死の説得も「何で邪魔すんの?」くらいにしか思ってません。実際かなり優秀だし、バリバリ働いてくれる事で助かってはいるのですが、これで過労死でもされたらたまったもんじゃないです。しかし、あまり強く出ると「残業できないなら辞めます」と言い出すので誰も強く出られません。どうしたら彼を止められますか?

1件の回答

回答を書く

1128878

2026-05-04 19:50

+ フォロー

辞めてもらっては?



そもそも、従業員には残業をする権利はありません。

残業は上司の許可のもとで認められる行為であり、たかが社員の独断でやって良いことではありません。



しかも上司からの指示に従わずに勝手に残業をするなど、会社の風紀を乱す行為なので、本来は懲戒処分案件です。



その社員を野放しにすると、他にも会社の風紀を乱す人間が出るかも知れませんし、早めに懲戒処分を下すべきかと。



長い目で見たら、弊害の方が大きいと思います。



ただ、そのような人間だと、どこに行っても長続きしないで、転職を繰り返すから収入が増えず、結局お金の足りない人生を送ることになるのでは?と思いますが。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

関連質問

Copyright © 2026 AQ188.com All Rights Reserved.

博識 著作権所有