Aさんが喜ばれる理由は人気があるからという面もありますが、より具体的には以下のような要因が考えられます。・明るく前向きな雰囲気を作る・周囲への気配りができる・仕事を円滑に進める協調性がある・困っている人を助ける・コミュニケーションが上手
Bさんが喜ばれない理由は必ずしも「嫌われることをした」とは限りません。・存在感が薄い・積極的なコミュニケーションが少ない・業務上の関わりが少ない・特に印象に残る行動がない
ただし、もしBさんが以下のような行動をしている場合は改善の余地があります。・協調性に欠ける・他人の仕事を増やす・ネガティブな発言が多い・約束を守らない
人間関係は相互作用ですので、自分から積極的に関わることで状況は変わる可能性があります。
