ダミー求人なのか判断を仰ぎたいです。現在第二新卒として転職活動を行っています。開発系エンジニアを志望しており、求人サイトから応募したローコード開発企業でカジュアル面接をしたのですが予定時間を過ぎ、再度話をしたいとSNS交換を促され数日後に再度面談の予定を組まれました。次の面談日にAIに関する記事等を送付され、開発よりもセキュリティやクラウド系統のエンジニアの方が将来性があるという話をされました。納得したような返答をしていると、「そうなると別業種になるから他企業を特別に紹介しますよ。」という流れになり、ありがちな転職を考えた理由を書いてねというテンプレートが送られてきました。怪しいと感じる部分として、企業の人事部であるはずなのに他企業に斡旋するようなテンプレートがすぐ出てくる事、IT大手の企業とかなり似通った名前であること、検索してもホームページが見つからないことが挙げられます。ダミーなのだろうと考えてはいるのですが初めての経験だったので有識者や経験者にお話を伺いたいです。

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1222914

2026-08-16 00:40

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世の中には「良くアルアル」の質問だね。

常識的に、ホームページが無いIT系の会社が存在するのかなぁ?

今の時代だからね。



まあ、「ダミー募集に君が引っ掛かった」とまでは言わないが、匂ってくるのは「派遣型SESへの勧誘」かな。

別に君をだまして、金品を巻き上げる訳ではないが、応募するなら用心しておいた方が良いぞ。

ま、将来ある若い君に、派遣形態のSES職をお勧めはしないけど。



社名も大事な要素でではあるが、私も反省した事がある。

今も現存する優良企業だが、30年前に「ソニコー・チノン」を始めて見た時は、「どこかで聞いたような社名だなぁ?」と不信感があった。

時が経ち、「立派な会社だったんだ」と再認識した事もあるし。

君の感覚も当然だよな。

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