職場いじめについてです。保育士フルタイムパートで現在育休中です。昨年度一緒に組んでいた正規職員からいじめに遭いました。年齢は20歳以上離れており、相手が年上です。日頃から嫌味を言われる。表ではこちらが相談したことに対して全て肯定的な意見で返してくるが、裏で上司や同僚に悪口を言う。デジタルにかなり疎く、PC作業も想像を絶するほど遅くほとんどの業務を(9割レベル)自分が担うことになる。子どもたちのために作った製作物を無断で捨てられこちらが詰まるまで隠蔽される。育休に入った途端職場のグループLINEから削除される。↑手違いで削除してしまった(本人の言い分)当の本人は言い訳と嘘をつき続けてこちらの問いに逃げている状況です。一言の謝罪もなく話し合いの場を設けてほしいと会社にお願いしましたが、相手が精神的にしんどい状況(逃げている)ということで本人との対面は叶いませんでした。そして私が育休に入った現在でものうのうと仕事を続けている事実に、時々腹の中が煮えたぎるほど苛ついてしまいます。このまま泣き寝入りすることだけは自分が一番望まない結果です。正直何か制裁が加わらないとスッキリしません。性格上気にしないということができません。どうすれば良いのでしょうか。