社長が知りたかったのも、「やる気がないのか」ではなく、「どの工程で詰まっているのか」ではないでしょうか?
対策は、
質問者様自身がどこに詰まってるのかを言語化することです。
・手順が頭の中だけにあって毎回迷う
・抜け漏れが怖くて何度も見直している
・テンプレートのどこを変えるかが曖昧
・リンク貼付や表記ルールに自信がなく止まる
・ミスしたくなくて一つ一つに時間をかけすぎる
・作業の完成形が自分の中で定まっていない
能力不足というより、作業がまだ型になってなく、何に時間がかかってるか分からない状態。
「〇〇で時間がかかってます」と言語化できれば社長はそこを改善してくれると思います。