上司にどうでもいいことで怒られます。具体的な出来事を出すと、上司に確認が必要な資料がクリアファイルに挟まれており、それを上司に渡したのち資料に不備が発覚したのでもう一度上司から受け取り、他科に不備を直してもらうように頼んだことがありました。そうしたら、他科の人は修正が必要な資料だけをファイルに残し、それ以外を先に持っていっておいてと私に渡しました。なので、そのまま上司に返すと「なんでクリアファイルないの?!これってクリアファイルに挟むものだよね!?なんで!?」と激怒。クリアファイルに挟むのも、という決まりはありません。私的には、クリアファイルは資料を持ち運びやすくするルーツだという認識で、クリファイルに挟むという決まりがなければ別にあろうがなかろうがどちらでも良いものと思いますし、クリアファイルが無くて困るなら自分で持ってきたら良いのに、、と思うのですが。このようなことで、1日なんども怒られます。私もイライラして態度に出てしまいます。私だから言いやすくて怒ってる気もしてきます。どうすれば良いですか?

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1119097

2026-06-13 10:20

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上司の方も、感情的に怒るのはどうかと思います。



ただ、説教臭いことを言うようですが、クリアファイルは何の為・誰の為に使うのでしょうか?



自分だけの紙資料を持ち運ぶ・保管するだけなら、お好きにすれば良いと思います。

しかし渡す相手があり、その相手が仕事関係者なら、折れたりシワにならないようにする事は、ルールというよりも【配慮・デリカシー】の問題だと思います。

しかも相手が上司なら、尚のことです。



あなたに怒鳴り散らして注意するのは、上司に非があると思います。

だからといって上司に対して礼儀をわきまえない、生意気な態度を取ったり、仕事の結果報告をするのに、雑な対応をして良いわけではありません。

※そんな事はしてないのなら、忘れていただければ結構です。



逆にその怒りっぽい上司に「最近できるようになったな!」とうならせるようになれば、もうあなたは一人前に扱われる社員になれたという風に考えてみてはどうでしょうか。

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