大きな病院で看護師をしています。医療現場での人手不足って、どうすることもできないのですか？私のいる病棟は、色々な理由で現在休職中、前年度での退職者が多く、全体の人数が少ない、また、その上その中の半分程度が1年以内に異動してきた人なんです。他の病棟と比べて、日勤の看護師の人数が半分程度で回しているのにも関わらず、うちの病棟は寝たきりが多くとても仕事が回りません。患者さんの状態を把握できずに業務が終わっていることも全然あると思います。いつインシデントが怒ってもおかしくないような病棟です。また、常に人手不足なため、異動者も1度シャドーにつき、簡単に業務の説明などを受けたら、次の日からかなりの人数を受け持ち、夜勤も何をしたら分からないような状態で1カウントとされています。常にカツカツな状態で病棟を回しているので、新人指導もまともに出来ていません。これって、どこかに報告することでなにか状態が変わったりしますか？みんな辛いと思います。