コンビニでアルバイトの面接を受けたのですがその日の夜に電話がかかってきてもう一度お話を私からも聞きたい。とまた別の担当の方にいわれました。面接は18時からだったのですが1時間遅刻してしまい、マネージャーの方がもともと担当だったのですが19時にはもういなくて代わりにオーナーが面接を担当されたのですが遅刻のことについて色々聞かれてしまいました。もう信用を無くしてしまっただろうし、アピールポイントで前のバイトで店の責任者をしていたと書いたのも本当かどうか疑われました。オーナーの方とは別で女性の方が電話をかけてきてもう一度お話を聞きたいので2回目になりますがきてくださいと言われました。本当は合否は翌日に電話をかけると言われたのにまた日程調整をして2回目の面接に出向くなんて……。それも自分が責任者やらなんやら色々ややこしいことを言ったからでしょうか。そこで週五で9時間ほど働いていたことも言った時は驚かれていて疑われました、高校生でそんなに働けるんですか？と。もう色々そういう細かいことを言わなければよかったです。前のバイトは前のバイト、ですよね。正直行きたくないし怖いです。

内緒さんへ



1時間の遅刻は、正直かなり厳しいスタートだったと思います。

でも、それでも「もう一度話を聞きたい」と言われているのは、完全に見切られていない証拠です。

本当に不採用なら、翌日の電話で終わっていたはずですから。



ただ、ここで大事なのは「なぜ2回目の面接が設定されたか」を冷静に考えることです。

おそらく先方は、遅刻の理由や責任者経験の真偽を確認したいのではなく、あなたが本当にうちで働く気があるのかを見極めたいんです。

週5で9時間働いていた高校生なんて珍しいから驚かれただけで、それ自体は強みになり得る情報でした。

言わなければよかったと後悔する必要はありません。



2回目の面接で意識してほしいのは、過去の実績を証明しようとすることではなく「これからここで頑張りたい」という姿勢を見せることです。

例えば「前回は遅刻してしまい申し訳ありませんでした。今回お時間をいただけたことに感謝しています」と最初に伝えるだけで、印象は大きく変わります。

言い訳ではなく、反省と意欲をセットで見せること。

それができれば、遅刻のマイナスを取り戻すチャンスになります。



怖い気持ちはわかりますが、逃げたらそこで終わりです。

行って誠実に話せば、少なくとも「やれることはやった」と自分を納得させられます。



「失敗のあとに現れた人こそ、本当の自分を見せる相手。」



2回目の面接は挽回のチャンスだと捉えて、素直な気持ちで臨んでみてください。