今は売り手市場だったり、従業員のメンタルケアを企業がしないといけないとか、労働環境を考えようとかいった風潮があると思いますが…。面接官が、嫌いな人がいたらどうしますかとか、週6日勤務なのに休日出勤出来ますか?とか聞いてきた事があったんですが…。入社しても、人間関係で困っても自分は関係ないし、相談は受け付けませんよ。と暗に言っているんですかね？確かに、面接でそんな事言われても困ると思いますが、そういったのはもう通用しない気もしませんかね？人間関係で悩んだり苦しみ辞めるとか、ハラスメントが悪いといった風潮があり気をつけないといけないのに、未だに分かってない企業もあるんだなと、ちょっと思ったんですよね。その面接官は顔も態度も悪く、顔に出ている人なんだなと思ったんですが、そういった人や企業は、テレビとか見ないんですかね？それもちょっと気になりました。