本当に鬱っぽいのかただただ怠けてるか分からない時ってどう判断するのでしょうか。知り合いの某航空会社で働いてる人から聞いたこと書きます仕事内容は機内の清掃員です。コロナ禍の時に1年目だった社員Aさんがコロナ禍のストレスや忙しさにより抑うつになったのですが……機内での仕事も普通にできてるのに最近になりまたAさんがしんどいって言い出してるらしいんです。Aさんと一緒に働いてる他のメンバーが夜間清掃もあるため11時から20時までの勤務なんです。それが本来の勤務なんですね。しかしAさんは午前中はオフィス清掃もやっており勤務時間は9時から18時。一年以上前サポートスタッフの方が｢そろそろみんなと同じ時間に働けるようにしたら？｣と言ってるのに未だに変わらず。ちなみにAさんは一時期機内の清掃員から離れてオフィスで清掃されてたんです。ただオフィスの清掃に関しては別会社の清掃員がやってるしAさんの契約では｢機内清掃｣なのでまたオフィス清掃のみという特別扱いはできないし3月にAさんは｢4月から戻ります｣と言って全然言われてないしサポートスタッフが時間のこと聞いたら泣かれるそうだし先日なんか5月からってサポートスタッフに言ってたのにそれでも無理だそうです。めっちゃ泣きながら｢もうキツイ｣と言いまくってるけど怠けてるのではって話でした。かなり泣くことが増えたそうです。私もどう考えても怠けてるのではって。これでまたAさんが自ら心療内科に言って色々言ってたらヤバいなって。上司とサポートスタッフがAさんの行ってる心療内科に連絡して｢Aさんは怠けてるだけだから受け入れないで｣と伝えるそうです。過呼吸とかになりかけてた時もあったそうだけど仮病ぽかったらしいのでそれも無視した方がいいって話したのですがただ本当にAさんがしんどかった場合も考えてます。みなさんはこれについてどう思いますか。
