１ヶ月分給料未払いにされています。２ヶ月前に辞めた会社なのですが、連絡も通じず会社に行っても社長はいない。でも会社的には機能してます。他の従業員も働いているしなので労基に相談したところ3年分の給料が振り込まれていた証拠として通帳記帳したものの提出を求められました。タイムカードなどはないです。もし、提出して労基が会社の方にアクションを起こしたとしてそれにも応じない場合裁判となりますよね？弁護士費用などが高いため裁判はなしで給料をもらいたいのですが、何か方法はないでしょうか？

給料が未払いのまま連絡も取れないなんて、不安と怒りで夜も眠れないほどお辛いですよね。労基が動いても会社が無視し続けるケースは残念ながら存在しますが、すぐに高額な弁護士費用をかけた裁判を考える必要はありません。

まずは、労基からの「是正勧告」を強力な武器にしましょう。これに従わない会社に対しては、「少額訴訟」という選択肢があります。これは60万円以下の請求に特化した手続きで、弁護士を立てずに自分一人で、しかも数千円程度の費用で即日判決が出ることが多いです。裁判所からの通知が届けば、今の社長も「無視はマズい」と焦り、支払いに応じる可能性が非常に高いです。

また、もし会社が倒産危機などで本当に払えない場合は、国が給料の8割を立て替えてくれる「未払賃金立替払制度」もあります。まずは労基に「会社が応じない場合の次の手」として少額訴訟の準備を進めたい旨を相談し、通帳のコピーをしっかり提出して味方につけてください。