退職所得控除についてご教示ください。総務の立場の者です。経営者が同一である２つの会社があって、A社で勤めていた人が、本年12月１日よりB社で勤務することになりました。(A社の総務関係はB社に委託されています)出向ではなく、Aを退職してBに籍を置きます。給料はどちらも末日締の翌月10日払いであるため年末調整はA社で行い、源泉徴収票には退職日を11月30日と記載します。給与支払報告書にはA社の退職者である旨記載して提出します。ここで気になったのが退職所得控除です。勤続年数が長いと控除も増えるとおもいます。今回、A社からは退職金の支給はありません。(経営者が同じで勤務地も被っているため、スライドした…くらいの認識のようです。)この場合、A社での勤続年数はB社での勤続年数に加算することはできるのでしょうか？A社に入社して７年くらいです。B社退職時に、B社での勤続年数だけで退職所得控除を計算することになると不利だなぁと思っています。詳しい方、何卒よろしくお願い申し上げます。