バイト先の人間関係についての相談です。バ先で同い年の女子大生に苦手意識を持たれている感じがします。その人とは最初会った時、自己紹介程度で他愛もない会話をしたりグループで一回だけ遊びました。今は業務以外のことあんま話さないけど不必要に避けられてる気がします。こちらから相手になにか言動起こしたこともないのにです。たしかにお互い相性が合わない気がしますし、キャラも性格も全て対極的です。相手は小さい頃から勉強で努力して側から見ると地味で真面目な感じでメイクも知らないような一風変わった女子大生です。一方私はその辺にいるような女子大生です。なぜそんなに避ける？ってくらい避けられるのは何故ですかね。まぁ嫌われたりしても平気ですけどわざわざそこまでやらなくてもとは思いますしこちらからもプライベートの話しないのにあと彼女はやけにバイト意識がたかく社員さんがやるような小難しいこともわざわざ覚えようとしたりしています。私はバイトとして求められている業務を全力で早くこなしているだけです。

バイト先の人間関係についての相談ありがとうございます。このような状況は少し複雑かもしれませんね。まず、片方から無意識に避けている可能性もあります。お互いの性格や好みが対極的であるという点は確かに緊張感や距離感をもたらす可能性があります。しかし、それは必ずしも悪い関係を意味するわけではありません。

あなたの気持ちを理解し、以下のようなアプローチを試してみてはいかがでしょうか：

1. オープンなコミュニケーションを試す： 相手に直接話すよりも、一歩ずつ間接的に気分転換を試してみてください。たとえば、業務に関連して小さな会話を始めることから試してみてください。

2. 尊重相手の努力： 彼女がバイト意識が強く、社員レベルのスキルも身につけようとしていることを尊重しましょう。それは彼女の向上意欲や職場での存在価値を示しています。

3. 自分自身の Buccaneerイメージを認める： サイドから見ると地味で真面目な感じがするかもしれませんが、あなたがバイトとして求められている業務を全力でこなしていることは素晴らしいスキルです。自分自身を認識し、自分らしさを認めることは大切です。

4. 互いのプライバシーを尊重： 彼女がプライベートな話題を避けるようにしているなら、それは個々の選択です。あなたもプライバシーを尊重しましょう。お互いに尊重することで、より良い職場の人間関係が育つ可能性があります。

5. 共通点を見つける： 互いのキャラや性格が対極的であるとはいえ、共通点があるかもしれません。それは趣味や趣味のないことに興味がないという点でもあります。共通点を見つけることで、より良い関係性を築くことができます。

最後に、もし彼女から何か直接的なアドバイスやフィードバックがあればそれを尊重し、理解する努力をしましょう。お互いの違いを認めることで、より良い職場環境を作り出すことができます。