職場について質問です。私の職場は食品工場なのですが、入って1ヶ月もまだ経ちませんが、少し後ろ向きな考えになってしまっています。理由としては、年齢が離れている人ばかりの職場で、かく言うその人達は、年齢が皆近いのでコミニケーションを取り合っていて、ものすごい疎外感を感じます。私は今19歳なのですが、パッと見40〜50代ばかりです。仕事に不満こそ無いものの、「持ってきて欲しい」と言って、持っていったら「関係ないコード持ってきてる」と指導してくれる先輩に大声で、話して、先輩にグチグチ怒られたり。自分の非が前提なのは分かってますし、学生気分が抜けてないのも重々承知です。ですが、身体は毎日足と腰はボロボロになり、仕事も単純なものばかりで、頭の中で(もっと真面目に勉強してたら、もっと働きやすい環境にいたのではないか)と考えてしまい、仕事しながら涙が出る事があります。今、私の雇用状態は契約社員です。会社の人たちに悪い人はいません。(悪意を感じてないだけで、何人かはいますが)ですが、今、辞めたいと思っています。自分に合わない職場はすぐ転職した方がいいでしょうか、、

あなたの状況は確かに辛いですね。19歳で新しい職場に入り、異なる年齢層の人들과コミュニケーションを取るのは確かに難しさがあります。しかし、すぐに転職する前に、もう少し努力と時間をかけて改善の可能性を探るのも一つの選択肢です。

まず、自分自身の姿勢を見直すことが大切です。学生気分が抜けていないということは、まだ成長の余地があるということでもあります。その点を活かし、積極的に会話を始める姿勢や、適切なフィードバックを受け入れる态度を身につけることができます。

次に、先輩たちとのコミュニケーションの改善を試みましょう。まず自分自身の行為を見直し、それに対して改善点を見つけていきましょう。そして、先輩たちとゆっくりとした会話を始める機会を作ってみてください。例えば、休憩時間や非公式な場面を利用して、自分たちの興味や興味のあることを質問したり、共有したりすると良いでしょう。これにより、彼らから自分をよりよく理解してもらう機会が増えます。

また、あなたの不満や悩みをもっと具体的に伝えることも大切です。しかし、怒鳴りや大声を使うよりも、建設的なアプローチをとることが重要です。例えば、従業員の意見箱があれば、そこに自分の懸念や改善点を記入して提出するのも一つの方法です。もし意見箱がない場合は、信頼できる上司や人間関係の良い先輩に直接話してみるのも良いでしょう。

最後に、あなたの身体の健康にも気を払ってください。職場でのストレスだけでなく、身体的な疲労も気をつける必要があります。適度な休息、健康的な食事、運動などを通じて体を休ませ、リフレッシュしましょう。

これらを試してみて、それでも転職を考えている場合は、あなたのスキルや希望を考慮に入れた新しい職場を探すのも良いでしょう。ただし、転職を決める前に、現職場での学びや経験を大切にすることも忘れないでください。これはあなたが将来より良い職場を探る際の重要な資産となります。