派遣先で腫れ物扱いされています。派遣先の同僚は仕事ができません。ミスは多く、もの覚えも悪い。ミスを指摘するとキレる、物に当たる、無視する。職場の雰囲気は最悪です。派遣同士でミスを指摘せず、必ず社員に報告して社員が指摘することになり、社員が指摘すると相変わらず謝罪はしませんが、キレることはありません。しかし、私が社員にミスを報告するのも気に入らないようで、そういう場面を見かけるとゴリラみたいに机を叩いたり物を投げたりしています。ミスの報告が多いので、社員も「また？」という態度を取るようになり、「もうミスを見つけないで…」と疲れ切った様子で言ってきました。書類の上下がめちゃくちゃな状態でホッチキスどめやスキャンされているのを見つけたので報告すると、「もう適当でいいから…」と言われました。私が社員に話しかけに行こうとすると逃げられたり、ぎこちない笑顔で振り返るようになってしまいました。ミスを指摘するとキレる、物に当たる、無視するという行動について、職場の雰囲気を悪くしているから注意してほしいとお願いした時も、デリケートな問題だしその場面を私たちは見ていないから注意できないと言われ、本人は注意されないのをいいことにやりたい放題です。机をゴリラみたいに叩いている様子を私と一緒に見ていた社員がいるのですが、誰も見ていないと言っているそうです。職場の雰囲気を悪くしている張本人は注意もなく野放しなのに、被害を受けている私に対しては「また言いにきた」「気にしすぎ」「あんまりうるさいと、今後に響くかもね」と言われました。同じ派遣先で以前も別の派遣たちに嫌がらせをされていた時期があり、派遣先は私に問題があると思っているようです。私はミスを指摘されたらキレたことはなく、まず謝ってから修正し、同じミスをしないようメモを取っています。機嫌が悪いからと言ってゴリラのようになったこともありません。話しかけても無視されるので、話しかけないようにしていました。以前嫌がらせをしてきた方たちは、私の顔や年齢、仕事の評価が私の方が高いこと、社員にすぐに気に入られてムカつくと言っていました。真面目に大人しく働いているだけなのに、腫れ物扱いされて辛いです。辞めたくないのですが、辞めた方がいいでしょうか。