入社してから一度も残業代が支払われてない件について、去年4月に医療系の職場(個人経営)にパートとして入社し、1年が経ちました。勤務日数は隔週4日と5日です。祝日は休みです。勤務時間は9:30~20:00(面接時にこの時間でと私から希望しました、人員不足の為かOKでした)の固定で、休憩時間が日によって違い、20分~1時間とまちまちです。タイムカードは毎日正しく切っています。毎月の給与明細を見ていると、毎日明らかに法定の時間より超過しているのに残業代が支払われてないように思います。時間外のところに数字が書いてありません。時給分は正しくいただいておりますが、残業代として加算されてる分がいただけてません。この場合、院長に相談するのが良いと思いますが、世間知らずな院長なので残業代のこと自体知らない可能性があります。雇用契約書などは交わしておりません。・残業代云々ではなく長時間働きたくて9:00~20:00を希望したのですが、私に今までとこれからの残業代を請求する権利はありますか？・院長が無知の場合、うちはそういうの無いから と断られる可能性があります。その際はどのように進めれば良いでしょうか。・院長と正社員の方の圧力が強い職場なので、丸め込まれる可能性があります。その可能性があると事前にわかっているのなら、来年の4月には退職する予定なので退職時に請求するのが良いでしょうか。