傷病手当について12/29出勤12/30〜1/6公休日1/7〜10出勤のシフトの場合、つわりで12/29から1/10まで休んだとします。この場合は12/29から傷病手当の申請が可能でしょうか？？

傷病手当（雇用保険）ではなく傷病手当金（健康保険）ですね。

名前は似ていますが別物です。



「12/29出勤」「1/7〜10出勤」とは、出勤日だけど休むという意味でしょうか？

また、病院はいつ受診しましたか？

労務不能で休むように言われていますか？