転職について質問です。50代の職探し中の者です。A社から今週月曜日に採用したいと言われましたが、「他の応募している会社の結果も考慮し、回答したい。」と伝えたところ、「今週金曜日までには弊社に入社するかどうか連絡下さい。」と言われました。正直、今週金曜日まで待っても他の応募会社の合否連絡はくるかどうかで、私は最低1週間以上（次の週にまたぐ感じ）は待っていただきたかったのですが、雰囲気的に待ってくれる感じではありませんでした。内定をいただいているA社と結果待ちのB社とC社の合計3社で決めたいと思っています。因みに、結果待ちのB社とC社は書類選考なしで本日火曜日に面接受けたばかりです。（ただ、C社は2次面接もあり）やはり、今からでも「来週いっぱいくらいまで待ってほしい。」とか言うべきでしょうか？入社意欲優先順序はC社、A社、B社、の順です。

「雰囲気的に待ってくれる感じではありませんでした。」



そりゃあ、選考時点でA社のことを第一志望の本命、他社のことは全く考えてません的な熱意で表したのであるなら、先方が最も嫌がるトーンダウンとして、待てる余裕が全くないことを表したまででしょう。



そうでなく、選考中から「他社で決める可能性も多々ある」よう匂わせながら、それでなお得られた内定だったでしょうか。



その場合には、即答でないと内定を取り消すとの強硬な相手であっても、自分はあくまで選考中の全社の結果で決める、との態度を崩すこともないでしょう。だいたいが、A社の内定に固執するほどの熱意でなかったわけですから。



そうでなくご自身でもトーンダウンを認めざるを得ない認識がおありの場合、即答を迫って他社待ちの返事には限界がありすぎますので、



＊万が一の場合に内定を失うことになっても他社の結果

＊A社の内定には代えられないから、内定承諾で妥結



…この態度をいますぐ決め込んでしまわれますよう。事の展開は、そう余裕を持てる局面ではなくなっています。