職場の先輩について悩んでいます。自分は食品系の工場に転職したのですが、先輩が不潔な人で汚れた靴下をズボンのポケットに突っ込んだり、排水溝のヘドロがついた手であちこち触るなどを繰り返しているのです。その先輩はまともにコミュニケーションも取れず、業務中も「朝ごはん何食べた？」「地元は地震大丈夫だった？」を何度答えても繰り返し聞いてくるのでストレスが溜まります。おそらくだけど発達障害かなにかを抱えているようでした……。それだけでも困るけど、上司がわざわざその先輩を呼び付けて新入りの僕に教えさせようとするのです。先輩は業務について何もまともに答えられないし、こちらもペースを乱されてしまい、ケアレスミスを引き起こされるなどで困っています。上司もそんな先輩と新人を組ませたら、トラブルが起こることは予想出来そうなのに、なぜこんなことをするのだろうと疑問でした。みなさんならこんな時はどうしますか？