元大学教授です。現在は、非常勤の特任教授で就職を担当しています。
ＪＲ各社の採用試験で、学歴フィルターなどといったものは、ありません。単に、試験に合格すればいいだけです。
ただし、その試験は簡単ではありません。結果として、ほとんど難関大学の学生（＝基礎学力や応用力が十分にあり、試験への対応能力もある者）しか合格しない（合格できない）というだけの事です。
まあ、ほとんど難関大学の学生しか合格していない現状を見て、”非難関大学”の学生が、『自分は学歴フィルターのため、総合職に合格できなかった』と言い訳をする事はあるかもしれませんが。
ですから、非難関大学の学生が、”学歴ロンダ”なるもので上位の大学に行ったとしても、総合職の試験に合格できるだけの実力（＝学力）が伴っていなければ、合格は難しいでしょうね。
という事で、
＞総合職に行くことはMARCH未満に入社した時点で不可能なんですか？
という質問に対しては、『MARCH未満に入 学 した理由が学力不足であるならば、厳しい』となります。
