会社と社員の関係、独立、フリーランスについてご存知の方にお聞きしたいです。キャラクターを生み出すサンリオや、リラックマのサンエックスなどでは、入社した社員が、キャラクターを生みだしていると思うのですが、私の勝手な思い込みでは、キャラクターの著作権は会社にあるもので、最初にキャラクターを生み出した人の物ではないのではないかと思っていました。でもハローキティやリラックマ、すみっコぐらしなど、世間にも作者名が公表されていて有名です。そしてすみっコぐらしの作者は会社を退社して、フリーとして引き続きすみっコぐらしに携わっているといいます。もちろん会社との仲は円満だろうと思うのですが、ちいかわのナガノのように、自分から発信して生み出したキャラではない限り、会社に入ってキャラクターデザインした人が、これは自分の物だと主張できるものなんでしょうか？「できる」というルールを会社が自ら作って、社員に夢を持たせてやる気を出させている？実際そうなっているわけですが、その作者がいないと、そのキャラクターの良さがどうしても他の社員では表現できない、でもその作者はもう会社を辞めたいという場合は、会社外からでもいいから、監修をお願いしますという、会社側がデザイナーに頭を下げる形みたいになるのでしょうか？私の感覚からすると、会社から出てもなおその会社から売り上げなどをもらう？というのは、都合のいい話だなあと思ってしまうのですが・・・例で言うと、テレビ局を退社してフリーになったアナウンサーが、よくそのテレビ局にまた出れるなあと思ってしまうんですが。テレビ局はこれまでよりそのアナウンサーに高い金額を払うわけで。テレビ局もそのアナウンサーに価値があると思って、高くついても出てもらうのでしょうけど。フリーになるのは人の勝手ですが、それを会社がよく受け入れるなあと思います。ホワイトでいいことなんでしょうけど、退社した側がそんな美味しい思いして許されるものなのか？と思ってしまいます。今回のキャラクターの著作権の話では、イチ社員が考えたキャラの著作権は、会社を退社するなら手放して置いて来るものでは？と思ってました。その会社がこれからもそのキャラの良さを引き出してもらうためには、高いお金を払ってでも、作者にお願いしたいということでしょうけど、会社としては内心、面白くないなとか思わないんでしょうか？会社にもよるんでしょうし、会社としてこれが最善という手法を、自ら考えているということでしょうか？会社ですごいヒット商品を開発した人がテレビで話していても、ちょっとボーナスもらいましたみたいなくらいで、その人の名前が商品のパッケージとかに大々的に出ることもなく。その商品の権利を社外に持ち出して独立もできないですよね。キャラクターをデザインするという仕事が、それだけ価値のあるものととらえられているということでしょうか？