コンビニの夜勤について相談です。現在、某コンビニチェーンで夜勤週1で約3年ほどしております。勤務中に1時間半の休憩を取ることになっているのですが、その時間帯はワンオペで、事務所にいながらも常にレジを気にしており、来客があれば必ず対応しなければいけません。実際には完全に休める状態ではなく、呼ばれたらすぐ動く必要があるため、これは本当に「休憩」として扱われていいのか疑問に思っています。① このような状態は法律的に問題ないのでしょうか？（休憩として認められるのか）② 匿名で労働基準監督署などに相談した場合、職場環境を改善してもらうことは可能でしょうか？③ 仮に違法と判断された場合、これまで休憩として引かれていた時間分の賃金は支払われる可能性はありますか？（自分だけでなく、同じような勤務をしている他の夜勤スタッフも対象になるのか気になります）同じような経験がある方や詳しい方がいれば教えていただきたいです。