入社するか悩んでいます。中途採用面接→内定(面接時)→内定取り消し→採用この様な流れです。ハローワークや弁護士に相談していました。弁護士にはそんなの内定取り消しの理由にならないと言われました。内定取り消し通知をもらった方が良いとのことだったので会社に問い合わせたら、社内で協議して採用しますから年明けから来て下さい(メールのみ) 。不信感しかないので雇用内容の確認やこうなった経緯等確認したいので時間を取ってもらえますか？と伝えた所休みに入るから無理と言われ、何かあればメールで対応するからと言われました。正直、不誠実すぎるし辞退しようかと思っているのですが生活面を考えたら働かざる得ない状況です。みなさんの意見を聞かせいただけますか？