派遣から正社員に２０２６年１月から雇用条件が変わります。その際の社会保険等について教えてください。３年派遣で勤めて、期間満了の為正社員になるのですが、上司に確認した所、１月５日から入社と聞いておりました。そうすると派遣が２０２５年の１２月末で切れてしまうと、保険証等で空白になる期間があったら怖いなとおもい、１月４日までが派遣で１月５日から正社員でと、年内の最終出勤日に聞いておりました。ですが、先程、正社員の会社から郵便が届き、労働条件通知書には１月１日と日付がありました。ということは、１月１日から正社員の会社に入社になるとおもうのですが、そうなると派遣と正社員が４日間かぶってしまうことになると思うのですが、、、それは何か問題が生まれますでしょうか？年明け、会社の方には確認しますが、もしわかる方がいらっしゃればお伺いしたいです！