仕事に就いて6ヶ月なので、失敗するのは仕方がありません。
取り返しが付くのであれば、やり直せば良いだけなので、それは問題ではありません。
一方で、【難しいことを要求しているはずはないのに、状況把握が出来ない】というのは問題が有るので、そこを解決する努力は要るでしょう。
そこで解決策の一つの方向性とは？となりますが…
指示を受けたり、業務を割り当てられたら、『自分で何をやるのか？』を理解する為に、【行動の予定をノート、メモ帳、レポート用紙に書いてみる】と良いでしょう。
例えば、『野菜炒めを作る』という業務を割り当てられたとしましょう。
行動予定
①材料の野菜としてキャベツ、モヤシ、ニンジン、玉ねぎを準備する
②野菜を洗う
③野菜を食べやすいサイズに切る
④フライパンを準備して、大さじ1杯の油を投入しながら、加熱開始
⑤ニンジンから加熱する
⑥キャベツを投入する
⑦玉ねぎを投入する
⑧モヤシを投入する
⑨塩、コショウ、調味料で味を付けたら完成
こんな感じで、【仕事に手を付ける前に】、簡単な行動をする順番を書いて、見えるようにすれば良いのです。
そうすれば、【自分で何かをすることを考える工程は終わる】ので、後は順番に進めるだけとなり、焦る必要が無くせるでしょう。
焦りの原因は、行動の予定が見えないことが原因なので、【最初に行動の予定を書いて見える化】することをルール化すれば、かなり楽になります。
考えて働くのではなく、【やることを書いてから働く】ということを覚えてください。
それで大丈夫です。
頑張ってください
