現場に普段居ない直属の上司のことでご質問です。今年に入り度々書類の不備があり、軽く指摘する程度に留めて居ました。しかし、本日職場内に設置してある書類の入ったケースを整理していたところ、現場に所属のない職員の名前が書かれた、労働条件通知書が出てきて頭の中がはてなマーク。これは流石に本人を介さず直接会社に報告した方がいいですよね？電話で口頭だけじゃなく、そのまま現物を郵送で送りつけようかと思っていますが、どう思われますか？上司に伝えるつもりはありません。あまりにもミスが多いので、言う気にもなれない。