扶養内で働くには社会保険料を払わずに済む範囲内で働きたいのですが、従業員51人以上で契約上では週の労働時間が19.5時間です。でも残業で実質20時間を超えている事が多いのですが、このままで扶養内扱いとなるのでしょうか？役職に聞いたら大丈夫だと言われたのですが、あまり信用なりません。