ノルマ無しの保険の営業から金太郎花太郎の店舗社員への転職を考えているのですが、どう思いますか?既婚、子なし、35歳の男性です。うつ病と統合失調症で病院に15年通っています。前職が工場の肉体労働で腰を壊して退職しています。工場の前は居酒屋で6年働いています。現職は手取り20万でボーナス年40万です。2年程勤めてノルマもなく、仕事内容的には楽と感じています。給料も節約すれば夫婦で何とか生活できますが、今の収入で子供を作るのは無理と感じています。又、上司がクズで嫌がらせや足を引っ張る事をしてきます。ぶん殴りたいといつも思っています。(もちろん本当にしたら人生棒に振るので思い留めていますが)ただ転職するなら、今より待遇が良い所で体の負担が少ない所以外には行かないと決めていたので現職を続けてきたのですが、金太郎花太郎のスタートが32万との事で興味を持ちました。障害者手帳がある方の雇用も積極的に行っていると求人に書いてあるのですが、実際に精神障害者手帳持ちでも出来る仕事ですか?障害者枠で入社できた場合は病気の事を配慮してもらえますか?又、定年まで続けられる仕事でしょうか?後、仕事の事は妻になんて言おうか考えています。もし32万スタートの仕事ができれば子供を持つ事も出来るので、人生で望んでいる事が出来るチャンスととらえているのですが、父親が個室ビデオで働いている事をどう思われるか心配しています。実際に働いた事がある方のアドバイス、よろしくお願い致します。

1件の回答

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1029427

2026-04-18 00:25

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経験はないですが、シフト制の場合、子供の送迎をどうするか考えておいたほうがいいと思います。

30万円を超えると障害年金も停止すると思います。

受からなかった場合、1年ほど間を空けてからクローズで応募するのも有りだと思います。

その間にクローズで職業訓練を受けて、転職エージェントを使うなどして仕事を探すのもありだと思います。



仕事の内容については「リース業」などでいいと思います。

詳しく聞かれたら「大事な資料をお貸しする仕事だよ」と言えばいいでしょう。

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