まちづくり系の建設コンサルタントに勤務している、大学院卒・社会人3年目です。業界をまたいだ転職を検討し始めたため、ご相談させてください。新卒で首都圏の建設コンサルタントに入社し、今年から自身の希望で別部署へ異動しています。1年目の頃、業務量や環境によるストレスから、休職には至らなかったものの体調を崩した経験があります。その後は環境にも慣れ、なんとかやってきたつもりでした。しかし最近になって、業務量の多さや月45時間程度の残業(直近数ヶ月）、また、社内の風通しや慣習?の悪さなどに違和感を覚え、再びストレスを感じ始めています。（目がやや痙攣、慢性的な頭痛、涙もろく）自分がストレスに対して敏感すぎる体質もあるかと思いますが…就職後は技術士補の取得には至っていませんが、学生時代が建築系だったこともあり、宅地建物取引士や二級建築士、その他資格を取得しました（宅建・二級建築士については学校にも通いました）。一方で、これらの資格を実務で十分に活かせていないことにもどかしさを感じており、「そもそも業界や会社が自分に合っていないのではないか」と、3年目にして考えるようになりました。このような状況を踏まえ、・社会人3年目で、業界をまたいだ転職を考えるのは早すぎるのでしょうか。・それとも、違和感を抱えたまま同じ業界で経験を積むより、一度環境を変えることも選択肢として妥当でしょうか。元々まちづくりが好きで激務なことを承知の上就職したつもりですが、思いの外忙しく自分には合っていないように感じています。同じ業界で働いている方や、若手のうちに転職を経験された方から、客観的なご意見・アドバイスをいただけると幸いです。