上司(中年男性)に対して疑問があります。仕事でキャンペーンがあり、コンパニオンさんを3人派遣する事になったのですが、その際は宿泊して頂きます。前日入りして頂くのですが、まずホテルに到着したらコンパニオンさんが無事到着した旨を自身の所属事務所に連絡します。その連絡を受けた事務所からキャンペーン担当者である上司に「コンパニオンの〇〇さん、ホテル到着確認しました。明日からどうぞ宜しくお願い致します。」と報告を頂く流れになっています。3人の内2人はベテランで、何度もこのキャンペーンに呼んだことがあり、上司とも顔見知りで個人的に連絡先も知っている模様。でも1人のコンパニオンさんはまだ新人で今回が初対面。個人的連絡先は知らないし、キャンペーン当日にコンパニオンさんから上司に連絡して貰い合流する手筈になっています。事務所から、3人のコンパニオンさん全て無事にホテルに到着したと連絡があり、2人のベテランコンパニオンさんとは上司が個人的に連絡を取って当日の衣装を渡したりしていました。で、この後新人さんも含め皆で食事に行こう！と考えていたようです。新人コンパニオンさんはこちらからは連絡取れないため、ホテルに「〇〇さんがチェックインしてるはずですが」と問い合わせたら、「いいえ、来ていません」という回答でした。事務所からは到着したと連絡があったのにおかしいな、と思い、当然事務所に「こういう事ですが〇〇さんは確かにホテルに到着していますか？」と確認するものだと思ったのですが、上司は「あ、そうですか。なら〇〇さんがチェックインしたらこの衣装渡しといて下さい」とだけフロントに言い、ベテランコンパニオンさん2人を連れてさっさと食事に行ってしまったんです。この行動、大変非常識だと思いませんか？到着したと連絡は来たけどフロントに確認したら来てないと言われたという状況の中、確認も何もせず2人を連れて食事に行くなんて、社会人としてどうかと…しかも仕事の前夜祭的な意味で食事に行こうという事なのに、3人の内1人だけ連れて行かないのも人間性を疑います。全くのプライベートなら勝手ですが、この状況で1人だけ連れて行かないなんて角が立ちますし。事務所に確認すれば何の問題もないのに、「あれ？来てないの？じゃあこのメンバーだけで行っちゃおうか！」て、それは非常識だろ…と。共感して下さる方いますか？そうじゃない方からの回答は不要です。