ビックエーを含む多くの大手スーパーマーケットでは、採用面接において以下のような質問が行われることが多いです：
1. 自分自身について：「あなたはなぜビックエーで働きたくなったのですか？」や「これまでの仕事経験について教えてください」というような質問がよくあります。
2. コミュニケーションスキル：「チームワークの中でどのようにコミュニケーションを取りましたか？」や「困難な顧客との対応はどのようにしましたか？」などの質問でコミュニケーションスキルを評価します。
3. 問題解決能力：「過去に直面した課題はどのように解決しましたか？」や「新しい状況に対処するためにどのようなアプローチを取りましたか？」などの質問で、面倒な状況をどのように乗り越えたか、新しい状況に適応できるかを知ります。
4. 時間管理：「複数のタスクを同時にこなすための方法はありますか？」や「一日のスケジュールをどのように管理しましたか？」などの質問で、時間管理や優先順位付けのスキルを評価します。
5. ビジネス知識：「スーパーマーケット業界についてどのようにお知りですか？」や「ビックエーが目指すビジョンは？」などの質問で、ビジネス知識や企業に対する理解度を確認します。
ただし、具体的な面接の内容は職種や部署によって異なります。また、面接官の目指すスキルや企業の文化にもよります。
