残業とは、法定労働時間（1日8時間、週40時間）を超えて働くことを指します。主なポイントは以下の通りです。
・残業には会社と労働者の間で36協定（サブロク協定）の締結が必要です
・残業代は通常の賃金の25%増し以上で支払われます
・月60時間を超える残業は50%増し以上となります（中小企業は2023年4月から適用）
・深夜残業（22時～5時）はさらに25%が加算されます
・休日労働は35%増し以上の割増賃金が必要です
残業時間には上限規制があり、原則として月45時間、年360時間までとされています。
