直属の上司が部下に「僕はあなたに嫌われているんだと思っていた」という旨の質問をすることに対し、どう思いますか?直属の上司との評価面談の終わりに「僕はあなたに嫌われているんだと思っていた」と言う趣旨の発言をされました。(その考えに至る具体的な行為については発言なし)実際、私としては上司のことをよくは思ってはいませんが、正直に「はい、嫌いです」と伝えた場合、自身の仕事の評価に響く可能性もあるため、「別に嫌いというわけではないです。私はよくも悪くも人に興味がありませんので。」と返答しました。面談後、ずっとモヤモヤが残っています。上司が、部下に対して、2人きりの環境下で、「嫌われているんだと思っていた」と言う旨を聞くのは、どういう意図があるのでしょうか?仮に本当に嫌いであっても、上司に対して正直に言える人はほとんどいないのではないのでしょうか。冗談のつもりか分かりませんが、そもそもそういった質問をすること自体が、関係性として良くないのではないか(健全ではないのではないか)、何かしらのハラスメントに当たる可能性は無いのか、など色々考えてしまっています。上司側、部下側など色んなご意見をいただけたらと思います。

1件の回答

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1119066

2026-01-17 21:10

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むしろあなたの方が嫌な態度をしててハラスメントにあたるくらいなのでは?

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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