キャリアについて質問です。20歳から9年間働いた事業会社で部長まで上り詰め、できることは全てやり切ったと思い、スキルを高めるため、初めての転職をし、広告代理店に勤めています。全くの未経験領域ではないですが、異業種ではあるため1から学ぶつもりで転職しました。入社して半年になりますが、環境が合わず転職を考えてます。理由としては・業務の依頼に意図、背景の説明がなく丸投げ・入社初日から放置・残業代超過分が支払われない・部署と役職が存在しないため、相談できる上司がいない・深夜22:00以降のMTGが常態化・社長による朝礼やグループチャットでの個人に向けた長時間の叱責先月、耐えきれず1ヶ月休暇をもらい、復帰しましたがまた同じ状況になってしまい悩んでいます。客観的にみて、頑張るべきでしょうか?また、転職市場に出た時に早期離職が原因で手こずりそうでしょうか?現年収は700万(前職ベース)ですが、キープするのは難しそうでしょうか。

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1160328

2026-01-17 21:10

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部長職までよく登られましたね、それは素晴らしい。で、次の会社ではどんなスキルを上げようとされたのでしょうか? 部長経験者だとそれなりの成果は期待されると思うし、社会人としての基本も荒波も経験済みと見られているのではないでしょうか? 未経験領域とはいえ、今までの頑張りを期待されていると思います。いやな言い方になるかもしれませんが、「部長経験」というのを捨ててゼロから始める覚悟で貪欲に働かないといけないと思います。29歳、夜中のミーティングなんて外資系とかだったら普通ですょ。もう一踏ん張りがスキルアップになるのかな。

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