転職について迷っています。私は派遣社員の経験しかない20代後半で前職は事務です。興味のある職種があり、転職を考えてるのですがやりたいと思う職種で絞ると正社員での募集がほとんどなく、派遣で賄う会社が多いことと年収やその他の面でも派遣の方が条件が良いものが多いです。まだ正社員経験がないため20代の今のうちに正社員への転職を考えていたのですが、興味のあることに関われるのは派遣なのでまた派遣で働くか迷っている状況です。求人を探す際、自分の中では興味のある職種と前より年収が上がることを優先して探しています。条件だけ見れば派遣の方がいいのですが、前職でできることが限られていることに飽きてしまい正社員の方がキャリアアップの点でもいいのではないかと思ったのも転職理由の一つです。①正社員+興味のある職種ではないが関連のある仕事+みなし残業数十時間②派遣社員+やりたい職種・仕事+年収は前職より上がる求人を見ている感じ、やりたい仕事をとるか正社員をとるかになってきます。皆さんは、上記の条件ならどちらを選びますか?もしくは、自分がこの条件なら就活はこうするなどの意見や経験があれば教えていただきたいです。

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1206035

2026-01-15 04:55

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これから正社員になると、定年まで30~35年あります。それで、正社員には派遣社員とは違うことが求められるのです。



①正社員は、やりたいことを30年続けられたりしません。配属ガチャや異動ガチャがあります。



30年のうちには世の中が変わり、新しい技術や新しいビジネスが登場し、会社の事業や社員の仕事も変わってしまうんです。仕事の中身が変わったり、仕事のやり方が変わったり。



派遣社員は、変化の少ない数年間働くだけなので、仕事内容を選べるでしょう。



②正社員は「会社組織の山を登るコース」です。



正社員になったら、非正規スタッフを仕切って仕事を回す管理者ポジションになったり、自分の後から正社員になった人の先輩、上司となり、責任マシマシで働くことを求められます。



けれども、沢山責任背負って働くからこそ、給料は上がり、代わりの人もいないから長年働くことができます。



長年、ずっと会社組織の一番下で働けるような正社員コースはありません。それは今時だと、無期契約社員です。



さて、正社員と派遣社員、どちらがいいですか? 個人の仕事観次第だと思いますよ。

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