2024年2月末に半月板損傷して手術。2024年4月中旬に前十字靭帯損傷手術。2025年8月中旬にばつてい手術。1年4ヶ月後ばつてい手術受けてまだリハビリ中です。いつまで通勤労災使えますか?通勤労災は誰が打ち切りされたりしますか?最近会社の就業規則で労災打ち切り?とか解雇とかの項目が出てて心配になり。わたしがまだ通勤労災使ってリハビリに行ってるから解雇勝手にされたり会社からされますかね?病院の先生はリハビリをきちんとすることと言われたりしてまだリハビリが必要みたいでしたし、2026年の8月にはMRIで経過観察がありますが、医師の判断でまだ労災使えるのでしょうか?会社から通勤労災使っていると嫌がられているように感じて、就業規則変えられたのかな?と思ってます。解雇されたりするのでしょうか

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2026-02-25 01:10

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リハビリが必要でも、これ以上治療しても医学的に良くはならないという時には症状固定になり、労災での治療は終わります。

その後は健康保険で投薬やリハビリを続ける事は出来ます。

会社は労災の打切りには関与しません。

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