3歳の息子の登園しぶりについてのご相談です。息子は、普段あまり手がかからず、おしゃべりも達者なタイプです。昨年度の保育園のクラスで担任の先生に叱られたことをきっかけに、ひどい登園拒否の状態が1か月続いています。叱られた内容は、間違えて他の子のコップを使ってしまったことでした。主人や私の両親も相談に乗ってくれたり対応してくれたりしていますが、お手上げ状態です。指導が厳しい先生が今年度も引き続き担任をされており、しぶり初期段階でご本人には息子が怖かったようですと伝え、私が見ている限りは息子本人への対応は柔らかくなったようです。しかし他の子への叱責や全体への指示などは変わらず厳しい口調です。本やネットで調べて、家でできる心のケアや対応は、ありとあらゆるものを実践してみましたが、状況は悪化しています。登園する朝に着替えもせず、ご飯も食べないばかりでなく、土日の楽しい時間にも急に泣き出して行きたくないと必死に訴えるまでになり、私も苦しいです。市の相談機関や小児科も訪ねてみましたが、やはり園に相談するしかないのではないかと思っています。①担任と話す場を設けてもらう。②園長や主任など管理職クラスの方に相談する。③昨年度の担任の1人だった方に相談する。(息子のことももちろんよく分かっていて、しぶりの原因は上記の担任の指導の厳しさと指摘した先生)④その他の方法息子も私もかなり疲弊してきており、できるだけ早期に解決したいです。みなさんだったらどのようにされますか?

1件の回答

回答を書く

1115205

2026-05-12 10:00

+ フォロー

保育士です。

『間違えて他の子のコップを使ってしまったこと』

叱られるようなことでしょうか?多分、“怒られた”のでしょう。感情のままに…。それは、はっきり言って保育ではありません。

また、息子さんに柔らかくなっても、子どもは「視覚」からも物事をとらえます。他のお友だちが注意されている状況にも心を痛めているのでしょう。

①その場合は園長などの上司にも入ってもらいましょう。

②担任も一緒にですね。
どちらにも責任があり、どちらにも問題意識をもってもらう必要があります。

③担任ではないのでやめたほうがいいと思います。

④転園しかないかと

どれを選ぶにせよ、すでにお子さんの心は環境を変えるしかない気はします。

叱責した保育士が何歳の人なのかわかりませんが、若ければ(もしかしたら)反省して変わる可能性はあります。でも、ベテランで保育の勉強もせず、その園で幅を利かせているような人なら、流させてしまう可能性があります。

私も25年働いています。ベテランと言われる年齢です。
だからこそ言いますが、保育は「子どもの利益」が、最優先です。

その子どもの心に深いトラウマを植え付けるような保育は保育ではありません。

「間違い」はオトナの主観で正すのではなく、「発達に沿った姿」を見て子どもが自分で気づけるよう導くことが大切です。

質問者様と、お子さんが穏やかに過ごせることを心から願っています。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

関連質問

Copyright © 2026 AQ188.com All Rights Reserved.

博識 著作権所有