SESで働き始めたものです。配属されてから今3ヶ月ほど経ったのですが、なんとなくやめてほしいと思われてるような気がします。理由として3ヶ月後にはほぼ引き継ぎが完了している業務をまだ私はほとんどやれておらず、結局は現在もともと担当していた人がやってくれてる状態です。（前任者は別のプロジェクトに参加することにもなっているので、現在はその準備と私への引き継ぎ予定だった作業両方やっている状態）私はごく1部の作業しかできてないし、向こうもあまり作業ふってくれず本当に私に任せるつもりあるのかな？と言う感じがします。これって完全にいらないって思われてますよね。。今から挽回する方法ってあるのでしょうか？自分なりにいろいろやることを増やしたり、できそうなことがあれば聞いたりしているのですが、もう上司自信に引き継ぐつもりがないのかなと感じていて、そうだとしたらなかなか厳しいですよね。。皆さんだったら、こんな時どうしますか？他の部署で辞めてる人も多いし、私にもやめてほしいと思っていて、あえて引き継ぎをしないみたいな可能性ってありますかね？