至急回答いただけると助かります( ; ; )27日から28日にかけて発熱し、28日と29日のバイトを休みました。日曜日と年末が重なったこともあり、病院に行けていないのですが、インフルだと困るとのことでお休みをいただきました。今日もこの後13時~21時半出勤なのですが、声が枯れすぎていて出ないです。頑張って出しても聞き取れないくらいです。昨日副店長から「明日出られそう?」と連絡があり、「出れます!」と言ってしまったからには出ないといけないのですが、接客業なので7時間半も乗り越えられるか不安です。休みたいとまではいかないのですが、出勤時間をずらしていただけたりするのでしょうか?また、通常通り出勤するにしても出勤前に一言「声が枯れているのですが、出勤しても大丈夫ですか?」など連絡入れるべきでしょうか?

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1159871

2026-02-11 08:45

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こんなサイトに逃げずに、上司に聞きましょう。

上司の指示や判断がすべてです。

私(店舗責任者)個人的には、こんなときの軽はずみな「出れます」からの「やはり無理です」が1番迷惑です。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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