全ては証拠です。
内部告発により大幅な改善がされた企業は「内輪ではもみ消すことができないほど炎上」したから改善したのです。
国内企業の自浄作用の無さはあなたが身をもって知っていると思います。
なので逆を言えば、証拠が不完全な状態での告発は相手を利する行為にしかなりません。
あなたの質問は過去のトラブルについては沢山書かれてますが、肝心の証拠については何も書かれていません。
そして、本社に反省文を書いて送るなど前時代的な手法で反省を促すような企業が、社内通報なんてものを重要視しているはずもなく。
機能しない窓口を置くことは、裏返せば「話は聞くが改善するつもりはない」と言ってるのと同じことです。
