至急！有給が2年で消滅した使い方にならないか教えてください1/1に有給付与の会社です。2024年が13日付与2025年が14日付与繰り越しいれて2025／1／1時点で27日でした。今14.5日と、時間休が2時間残っています。年末までに、時間休2時間、更に半休を2回とります。2024年度付与分はこれで使い切ったことになりますか？

2026-04-23 12:55

有給消化を繰り越し分から消化するか新しく付与された分から消化するか定めた法律はなく各企業が独自に定める事になります。貴方の会社が繰り越し分から消化するのか新しく付与された有給から消化するかが解らないので何とも言えません。

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