現在、正社員で研修中のものですうちの会社では給料に固定残業20時間分が含まれています。会社トップの方針では「忙しい時だけ残業、早く終わりそうなら帰ってよい」と言われていますが、上司からは「固定残業分は消化しろ」と指示されています。しかし、仕事内容は急ぎの作業はほとんどなく、実際には定時で帰れる状況です。こういう場合、固定残業は消化しなければいけないのでしょうか?最終日は毎週必ず残業しろと言われてモヤっとしたので質問します。

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1290386

2026-03-21 21:05

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法的には、その件について何も決まっていることはないので、

あくまで企業毎の対応によるんじゃないでしょうか。



上司命令なら消化しなければならない、それがすべて。

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