至急お願いします!正社員型派遣の場合、決定権は雇用元にありますので、正直後ろ向きな企業の職場見学を営業担当に勧められてそれに参加して受かったらそこに行かないとダメなのでしょうか?( ᐡᴗ ̫ ᴗᐡ)複数検討したいという旨を営業担当に伝えたら他の案件の依頼が入るかを待てる期限を設けてもらいましたがタイムリミットが後1週間です。それで声がかからない場合は行きたくない会社に年明け入社することになります。【その中でマイナンバー登録がありますがその前にやめるべきか迷ってます。できるものならば職についた履歴をつけたくないため】①他の案件の提案することを祈って写真アップするか②もう諦めて写真アップするの前に辞める旨を伝えるか③希望に沿わないなら辞めます(転職します)と強気に出るかどれが良いと思いますか?アドバイスお願いします。

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1122656

2026-03-27 03:35

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正社員型派遣(無期雇用派遣)は派遣先を基本的に選べません。希望を聞いてくれはしますが全て叶う訳ではありません。どこの会社でもそれは同じかと思います。

その代わり普通の登録型派遣よりは多少安定していたり、福利厚生がマシだったり、採用率も多少高かったりもします。



正直1-3のどれを選ぶのかは、質問者さんがその後どうなりたいのか分からないのでなんとも言えません。

希望にそぐわない仕事を絶対に一切したくないなら正社員型派遣(無期雇用派遣)はやめた方がいいとは思いますが、それを辞めた所で何かほかにすぐ決まるとか、他の正社員型派遣なら大丈夫とかそういうことでもないと思います。

多少我慢してでも経験を積んでステップアップしていきたいと思えるのなら、そのまま働いたらいいかと思います。

どれくらい自分の

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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