ずっと体調不良で病院に行ったら適応障害と言われました。会社は１週間くらい体調不良を理由に休んでますが適応障害だとはっきり言うべきでしょうか？言った事で偏見持たれたりしませんかね？

人によっては偏見持つ人いますし、どのような仕事をされているかわかりませんが部署異動を言われることもあります。



この後何もなく復帰できるのであれば言わなくても良いと思いますが、会社によっては体調不良でまとまった期間休むと診断書を求められることはあると思いますが、それは大丈夫そうでしょうか。



適応障害だと環境に問題があるので、そのあたりが改善されないと、またお休みしないといけなくなってしまうかもしれません。