退職する社員の日記(ブログ)を削除する会社を、どう思いますか？わたしはブロガーでして、ネット上のSNSに日記を書いていました。「今日は、１時間説教された」「今日は、２時間説教された」「今日は、３時間説教された」「今日は、２人合わせて、５時間説教された」「今日は、日付が変わるまで説教された」「今日は、罵倒された」「今日は、革靴を投げ付けられた」「今日は、自腹で出張に行かされた」「今日は、物品購入を強制強要された」(年間10個ぐらい)「今日は、ミスをした罰に、一筆を書く様、強要された」(年間３回)「今日は、ミスをした罰に、１日分の給料を差し引かれた」そしたら、ある日、読者さんから、「それは、もう、労基署に訴えて良いレベル」とのコメントを頂いたんですね。入社１年後、ノイローゼ気味になって退職したのですが、退職時、それを言ったのですね。そしたら、翌日、総務部長から猫なで声でTELがありまして、「XXさん、チョット、君の日記、消させてー」と言われ、会社に呼び出されたのです。そして、会議室に設置されたPCで、SNSを開く様言われました。「この日記、削除！」「この日記も、削除！」「この日記、やばい！削除！」「削除！削除！」「アイツ、こんなこと言ったんか？削除！」「こんなのネットに載せておけん。削除！」「これは人に見せられん！削除！」と、次々と日記を削除され、１年間の９割方を消されてしまいました。後日、労働団体に相談したら、「その日記が残っていれば、裁判で勝てたね」と言われました。この会社、どう思いますか？ちなみに、福井県鯖江市にある、メガネフレームメーカー最大手です。