上司についてこんばんは。地方の運送会社に務める女です。私の上司について悩んでおり、皆様の客観的なご意見をいただけたら幸いです。今日が仕事納めの日でした。会社から、納会を17時にするから、15時くらいにはある程度仕事を終えて大掃除をするようにと指示が出ていました。私の部署は事務員が男性一人と女性四人、そして男性上司の六人で回しています。普段から月末は各種処理で追われますから、いつも年末は大掃除に時間が多くとれません。それでも、15時以降ではありますが、各自なんとか時間を捻出してできる掃除をやっています。ですが、一人、13時頃から掃除を始める人がいます。私の上司です。上司は、普段から事務所にいることは少ないです。会議や外部対応、通常業務を残業時間に行い、暇があれば会社のあちこちを掃除したりして、夜22時くらいに帰る生活をしています。(上司は管理職候補で面接に来る人に「御社で働く為の心構え」を問われすぐに「自己犠牲の精神」と答えるような方です)一人でいち早く掃除を始めて、すごいなあと初めての時は思ったものですが……、呆れ顔の他の社員の反応の意味がすぐに分かりました。上司は不機嫌でした。挨拶をしても無視です。理由は単純、私たちが掃除をしないから。自分が始めたら何も言わずとも掃除をして欲しいらしいのです。その真意を察したほかのメンバーは、そんな上司を面倒臭いと断じて、「私たちはやらないといけない仕事あるから、やれるだけにしてほっとこ」と。私もその意見になりました。ほかの場面でも上司の言動にモヤモヤします。お客様が来ると私たちがお茶を出し、昼食を挟む時も用意をせよと言います。大手のお客様が来る前日などは何時間も掃除に駆り出されます。その為に通常業務を残業時間にこなします。上司は来客後にお客様がいかに弊社を褒めていたかを自慢げにみんなに話す(私たちのモチベーションを上げたいみたいですが……)のですが、私たちは上司ほど仕事に熱くなれません。冬は鍋パーティーを催すのですが、定時内に私たちで鍋を作り、現場の方達に振る舞い、残業時間に片付けがあっても残業代をつけるなと。それに嫌な反応をすると、上司はすぐに不機嫌になります。反応をしていなくても、気分によって不機嫌になるのですが……。今日もそうして無視されたり、年末の挨拶をしても、こちらを向くこともなく「あぁ、はいはい、じゃあね」と言われてイラッとして、この人の下で働くのも限界かなと感じているこの頃です。三十代に入ったばかり、再就職は厳しいけれど、ここで会社に見切りをつけるべきでしょうか？