労働基準法に詳しい方に質問です。現在スキー場近くの宿で居候しており、住まいや食事、リフト券を支給してもらう代わりに朝と夜無給で働かされています。忙しいときは一日八時間近く働かされており、正直あまり滑る時間や体力もありません。このような居候は違法になるのでしょうか？訴えたら労働した分の賃金をもらうことはできるのでしょうか？